広告掲載・PR表記について
PR表記
採用えらびは、ご紹介する事業者からの紹介料で運営しています。比較の並び順や評価は、ご相談の条件への合い方を基準にしており、紹介料の額によって変えることはありません。
報酬を受け取る仕組み
金額は、加盟のときに単価表で事業者ごとにご案内しています。
- 適性検査ベンダー：資料請求・トライアルのお申込み1件ごとの紹介料、または成約時の年間契約額に応じた紹介料
- 求人広告代理店・運用代行会社：商談の成立1件ごとの紹介料、または初回契約額に応じた紹介料
- 人材紹介会社：企業とのマッチング1件ごとの紹介料、または成約手数料に応じた紹介料
- 採用代行会社：商談の成立1件ごとの紹介料、または成約時の初月売上に応じた紹介料
- ご相談いただく会社から料金をいただくことはありません
ご紹介・掲載の考え方
ご紹介する事業者は、ご相談の条件（業種・職種・地域・予算・時期）への合い方で選びます。紹介料の額で順番や選定を変えることはありません。比較やランキングを掲載する場合は、評価の基準をページ内に明記します。
自社製品の扱い
運営者は、適性検査・Webテストを自社で開発・提供しています。比較表には他社ツールだけを載せ、自社製品は別の枠に「自社製品」と明示して載せます。自社製品を他社と同じ基準で比べ、自社製品であることを理由に順位や評価を上げません。ご相談の条件に合わない場合は、他社のツールをご案内します。
使わない表現
「最安」「業界最安」「No.1」など根拠のない比較の表現と、「応募数を保証」「必ず採用できる」「最短○日で採用」など、応募・採用の結果を約束する表現は使いません。実績がない段階の事例は「相談の例」と表記しています。