エンジニアのスカウト返信が少ない
IT企業・従業員80名・総務
ご相談
新卒5名・中途10名。総務が兼務で、エンジニアへのスカウトの返信が少ない。
窓口の対応
スカウトと面接調整で月20〜40万円の目安をお伝えし、エンジニア採用に強い会社を2社ご案内しました。
採用代行（RPO）の比較（企業の採用担当向け）
任せたい業務と採用人数を入れるだけ。月額費用の目安をお伝えし、業務範囲と業界実績が合う採用代行を1〜2社ご案内
一人で採用業務をこなす総務担当の机（イメージ）
こんなお悩みはありませんか
- スカウトも日程調整も一人で回している
- 月額10〜70万円の幅で選べない
- 45社比較の記事では決められない
- 来月までに費用と効果を社長に説明したい
試算・案内は無料です。資料の羅列ではなく、相談しながら絞ります。
利用は無料
紹介は1〜2社
営業電話なし
1分で月額の目安を試算
所要1分・連絡先なしで試算できます
ご利用の前に（業務の範囲と法令・契約について）
採用代行は、任せる業務の範囲で守るべき法令が変わります。スカウト送信など応募の勧誘を任せる場合は、依頼する企業の委託募集の許可、または代行会社の有料職業紹介事業の許可を確認します。契約は採用代行の会社と直接結んでいただきます。
こんなお悩みはありませんか
業務範囲と料金の形が会社ごとに違い、確認が大変
月額固定と成果報酬のどちらが合うか分からない
比較サイトは資料請求の羅列
任せる側の体制がないと機能しない
任せる業務と人数から、合う会社を1〜2社に絞ります
- 1
任せたい業務を選ぶ - 2
月額の目安を試算 - 3
合う会社を1〜2社案内
※試算・案内だけでは契約になりません
依頼したい業務（スカウト送信・面接調整・求人票作成・説明会運営）・採用人数・予算から月額費用の目安をお示しし、業務範囲と業界実績が合う採用代行の会社を1〜2社ご案内します。導入の失敗例と、任せる前に社内で整える点（採用要件・決める人・返事の期限）もお伝えします。
採用代行（RPO）の月額の目安（業務範囲別）
| 業務範囲 | 月額の目安 |
|---|---|
| スカウト送信のみ（月300〜500通） | 10〜25万円 |
| 面接調整・応募者への連絡 | 10〜20万円 |
| 求人票作成・媒体運用・説明会運営 | 15〜30万円 |
| 新卒採用まるごと（母集団〜内定後フォロー） | 30〜70万円 |
| 成果報酬型 | 採用1名30〜80万円、または月額＋成果 |
金額は目安です。業務を組み合わせる場合は、合計の幅でお伝えします。
費用が変わる条件
- 任せる業務の範囲
- 採用人数
- エンジニアなど専門職か・専任担当か
費用に含まれないもの
- 求人媒体の掲載費
- スカウトツールの利用料
- 説明会の会場費などの実費
本サイトは、紹介先の事業者から受け取る紹介料で運営しています。紹介先や掲載順は、ご相談の条件への合い方を基準に選び、紹介料の額で変えることはありません。
採用えらびが選ばれる理由
①月額の目安が先に分かる
②合う会社を1〜2社に絞る
③しつこい営業電話なし
④試算も案内も無料
社長への説明に使える、費用と効果の見込みまで整理します
私たちについて
人材業界の現場経験から、採用代行の会社ごとの実力差と得意な業界を見極めます。資料請求の羅列ではなく、社長への説明に使える費用と効果の見込みまで一緒に整理します。人材紹介会社・求人広告・適性検査の窓口と同じ「採用えらび」が運営しています。
ご紹介の前に確認する項目（採用代行の会社）
業務範囲の書面提示
業界・職種の実績
料金の形（月額・成果）
最低契約期間
職業紹介の許可の有無
※担当の専任度とレポートの頻度も確認します。
紹介する事業者の確認項目をくわしく見る相談の流れ
- 1
業務と人数を入れて試算所要1分 - 2
合う会社を1〜2社ご案内48時間以内 - 3
会社から連絡・提案と見積営業日1日以内 - 4
契約・月次レポート会社と進める
導入の前に社内で整える点（採用要件・決める人・返事の期限）のチェックリストも添えます。
こんな相談ができます
相談の例 相談の例 新卒採用をまるごと
小売業・従業員300名・人事
ご相談
初めて新卒を10名採ります。何から手をつけていいか分かりません。
窓口の対応
母集団づくりから内定後のフォローまで月30〜70万円の目安と、新卒に強い会社を2社ご案内しました。
相談の例 地方工場の現場職
製造業・従業員120名・工場長
ご相談
地方の工場で現場職が集まりません。採用の担当者もいません。
窓口の対応
地方の現場職に実績のある会社を1社に絞り、求人票の作成と応募者への連絡を任せる案をお伝えしました。
相談の例 3か月だけ任せたい
サービス業・従業員50名・社長
ご相談
繁忙期の前の3か月だけ、採用を手伝ってほしい。
窓口の対応
短期で頼める成果報酬型を中心に、最低契約期間の違いを比べてお伝えしました。
受付地域
全国の企業から、オンラインで受け付けています
やりとりはメール・電話・Web会議で完結します。ご紹介する事業者も全国対応の会社が中心です。地域や業界に合う会社が見つからない場合は、3営業日以内にお知らせします。
よくある質問
月額はいくらですか？
任せる業務の範囲で月10〜70万円が目安です。スカウト送信だけなら月10〜25万円、新卒採用をまるごと任せると月30〜70万円です。媒体の掲載費とスカウトツールの利用料は別にかかります。
月額固定と成果報酬、どちらがいいですか？
採用人数が読めない・長く続ける場合は月額固定、人数がはっきりしていて短期なら成果報酬（採用1名30〜80万円）が向いています。両方を組み合わせた併用型もあります。
エンジニアと新卒を1社にまとめて頼めますか？
得意な分野が分かれるため、どちらかを主にして選ぶか、2社に分けます。試算では両方の案をお出しします。
最低契約期間はありますか？
3〜6か月が多いです。短期で頼みたい場合は、成果報酬型も比べてみましょう。契約の前に書面で確認します。
社内で何を準備すればいいですか？
採用したい人の条件を文章にすること、合否を決める人と返事の期限（面接の日程は24時間以内に返す）を決めること、評価の基準をそろえることです。これがないと、採用代行は機能しにくくなります。
費用は無料ですか？
試算・案内は無料です。採用代行の会社からの紹介料で運営しています。ご相談いただく会社から費用はいただきません。
まずは、任せたい業務を選んでみてください
相談前の注意（法人の方のみ受け付けています）
- 採用を行う法人・個人事業主の方（人事・総務のご担当者、経営者）からのご相談だけを受け付けています。個人の方、仕事を探している方・学生の方、人材会社・代理店ご自身からのご相談は対象外です。
- 弊社は企業と採用代行の会社をつなぐだけで、求職者個人の紹介や、求職者の情報を集めることはしません。
- フォームは24時間受け付けています。内容は平日9〜18時に確認し、原則1営業日以内にご連絡します。
- お伝えする費用・診断は、一般的な相場とご入力の内容にもとづく目安で、応募の数や採用を約束するものではありません。正式な料金は採用代行の会社から書面で受け取ってください。
- 相談を送っただけでは契約になりません。契約は採用代行の会社と直接結んでいただきます。紹介を断るときは、弊社に一言ご連絡ください。